Niederlassungsfreiheit

Die Artikel 43 bis 48 des EG-Vertrags verbieten Europäischen Beschränkungen der freien Niederlassung von Staatsangehörigen eines Mitgliedstaats, die im Hoheitsgebiet eines anderen Mitgliedstaats.

Definition

Der Niederlassungsfreiheit ist die Möglichkeit, die Einrichtung und Führung eines Unternehmens oder sich in einer wirtschaftlichen Tätigkeit in einem Land der Europäischen Gemeinschaft, der Einrichtung von Agenturen, Tochtergesellschaften und Niederlassungen. Es garantiert auch das Recht auf selbständige Tätigkeiten ausüben.

Niederlassungsfreiheit verbietet ein Arbeitgeber aus Gründen der Staatsangehörigkeit und der Niederlassungsfreiheit zu unterscheiden ist in primäre und sekundäre unterteilt.

Art. 48 EGV jetzt Artikel 54 AEUV

Artikel 48 EG-Vertrag entspricht die nach dem Recht eines Mitgliedstaats ist und ihren satzungsmäßigen Sitz, ihre Hauptverwaltung oder ihre Hauptniederlassung innerhalb der Gemeinschaft eingebracht, um natürliche Personen, die Staatsangehörige der Mitgliedstaaten sind.

Auf diese Weise erstreckt sich die Niederlassungsfreiheit, Datumskunst. 43 für natürliche Personen, juristische Personen.

Unternehmen, die die Vorteile der Niederlassungsfreiheit zu nehmen wünschen würde den Rechtsstatus des Herkunftslandes zu halten.

Artikel 48 gibt an drei Kriterien:

  • Das Unternehmen muss nach dem Recht eines Mitgliedstaats eingebracht werden. Compliance ist abhängig von der Art der Identifizierung des Unternehmens nach dem Kriterium des Sitzes und die Methoden der Einarbeitung.
  • Das Unternehmen muss über die folgenden Eigenschaften:
    • Hauptverwaltung in der EG-
    • Zentrale Administration innerhalb der EG
    • Hauptgeschäftssitz innerhalb der EU
  • Gewinn

Um zu prüfen, wenn ein Unternehmen nach dem Recht eines Mitgliedstaats, das Prinzip des Herkunftslandes gebildet wird, und kann so den Sitz in einem anderen Mitgliedsland der einzige EG-Unternehmen in Ländern, die das Kriterium der Einbau gelten aufgenommen zu bewegen.

Niederlassungsfreiheit Primär

Freedom Primär gesetzt ist, wenn ein Staatsangehöriger eines Mitgliedstaats endgültig in einem anderen Staat für unternehmerisches Handeln etabliert.

Niederlassungsfreiheit Sekundär

Freiheit, Sekundär einzurichten ist, wenn ein Bürger, die bereits in einem Mitgliedstaat, arbeitet als Sekundär in einem anderen EG-Land

Kriterium des Sitzes

In Ländern, die das Kriterium des Sitzes gelten, wie Deutschland, Frankreich und Österreich ist das Unternehmen nach dem Ort, in dem er seine Hauptverwaltung oder ihre Hauptniederlassung der Aktivitäten identifiziert. Diese Unternehmen können nicht von der Niederlassungsfreiheit Primär profitieren, denn wenn spostassero ihre Heimat, sie nicht mehr gültig für das Herkunftsland gebildet und dann verpassen eines der wesentlichen Elemente des Artikels 48.

Kriterium der Einarbeitung

In Ländern, die das Kriterium dell'incorporaizione gelten, wie Großbritannien, Irland, Italien, den Niederlanden und Dänemark, ist das Unternehmen nach dem Ort, wo es in das Handelsregister eingetragen identifiziert. Diese Unternehmen können in Übereinstimmung mit Art. 48 EGV, ihren Sitz oder Sitz in einem anderen EU-Land zu bewegen.

  0   0
Vorherige Artikel Dansa
Nächster Artikel Melasmothrix Nase

Kommentare - 0

Keine Kommentare

Fügen Sie einen Kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Zeichen übrig: 3000
captcha