Worker

Ein Arbeitnehmer ist ein Arbeitnehmer, der eine manuelle oder technische Arbeit, untergeordnet den Managern durchführt, in der Regel innerhalb von einer Fabrik. Der Ausdruck stammt von der Farbe des blauen Gesamten durch Arbeit getragen wird, ist es aus dem Schreiber, der seinen Job, vor allem geistigen tut, in der Regel in einem Büro unterscheidet.

Historische Notizen

Nach marxistischen Lehre, gehört der Arbeiter auf die Klasse des Proletariats und seiner Arbeit leidet Ausbeutung zugunsten des Kapitalisten, der Eigentümer der Produktionsmittel. Solche Ausbeutung, die sich aus der Differenz zwischen dem Gehalt und dem Wert, fügt er hinzu, seine Arbeit von produzierten Waren.

In Italien entstand der Begriff in der toskanischen Sprache zu definieren, die Arbeiter Sakristei heraus, dass es "Arbeit" bezeichnet. Abbildung Arbeiter während des Prozesses der Industrialisierung des achtzehnten Jahrhundert und neunzehnten Jahrhundert geboren trat zunächst in England und dann in Kontinentaleuropa. Im Gegensatz zu den Sklaven im alten Rom, wird der Arbeitnehmer, der als der erste Arbeiter ohne Status definiert, dh ohne Garantien und Unterstützung für Unterkunft und Verpflegung.

Dies schuf einen Anreiz für die Arbeitnehmer zu versuchen, Organisationen zum Schutz seiner Interessen zu bilden. Vergessen Sie nicht, dass ursprünglich die Gestalt des Arbeiters wurde, größtenteils, aus einer Masse von Besitzlosen, die arbeitslos werden, weil der industriellen Revolution, die vom Land und kleinen Städten wurden in den großen Städten in der Verzweiflung bewegen.

Eigenschaften der Figur

Der Begriff "blue-collar", mit dem man auf einen Arbeitnehmer beziehen, ergibt sich aus der Art der Kleidung häufiger am Arbeitsplatz. In der Vergangenheit, aber oft noch die Arbeiter wurden "Arbeitskleidung" mit einem haltbaren Shirt hellblau und der traditionellen blauen Anzug. Eines der charakteristischen Merkmale der Arbeitnehmer ist eine reduzierte Nachfrage nach formalen akademischen Ausbildung: Lernen in der Regel erfolgt direkt am Arbeitsplatz. Der Chef dieser Arbeitnehmer wird allgemein als ein Abteilungsleiter: Seine Aufgabe ist es, die Vergabe und Kontrolle der Arbeit der Untergebenen. In der Regel ist er selbst ein Arbeiter der Abteilungsleiter.

In der Fabrikarbeit ist es in der Regel verwendet eine Karte, um Anfang und Ende der Arbeitszeit des Kreditgebers und dann die genaue Anzahl der Stunden, die auf dem Pay berechnet wird aufzeichnen. Im Allgemeinen werden die Arbeitszeiten starr festgelegt, sondern nach dem ausgestanzten, hat der Arbeitnehmer keine weiteren Verpflichtungen gegenüber dem nächsten Werktag.

Normalerweise ist die Bezahlung für diese Jobs ist niedriger als die der Angestellten, obwohl höher als in vielen Berufen, um die Welt der Arbeit geben. Manchmal Arbeitsbedingungen besonders anstrengenden oder riskant und, in Bezug auf die Menge der Arbeit täglich bezahlt werden Gehälter oft nicht ausreichend. Darüber hinaus mit der Unterzeichnung des befristeten Arbeitsverträgen nun immer häufiger, hat der Arbeitnehmer ständig den Arbeitsplatz wechseln und ist schwieriger, eine Familie oder ganz allgemein zu erhöhen, um ein unabhängiges Leben zu führen.

Oft sind die Arbeiter sind Mitglieder einer Gewerkschaft. Diese Bindungen verwenden Sie einen Verhandlungsprozess genannt Tarifverhandlungen, um die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Vertreter zu etablieren, um Löhne und Sozialleistungen gehören sie zu verhandeln. Darüber hinaus gibt es weitere, manchmal vernachlässigt, und Organisationen, die Regulierung und Kontrolle der Sicherheit am Arbeitsplatz.

Die Arbeiter werden identifiziert und charakterisiert von der Qualifikation der Basis, um von anderen Klassen, die Nationalität und die geografische Herkunft, Alter, Geschlecht, Bildung kommen.

Arbeitsrecht

Die Arbeiter sind einer der vier Kategorien, in denen das italienische Gesetz teilt Mitarbeiter.

Tarifverhandlungen in den verschiedenen Qualifikationen in Übereinstimmung mit den unterschiedlichen technischen Fähigkeiten der Arbeitnehmer eingeführt. Sie stehen so häufig Arbeiter, Facharbeiter und Facharbeiter. Einige Tarifverträge wurden ebenfalls vorgesehen Figuren der mit Aufgaben der besonderen Verantwortung, die normalerweise die Steuerung und Verwaltung von einer Gruppe von Arbeitern anvertraut Arbeiter.

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